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Representant commercial

Date de publication: 31-05-2013 09:51:02 | (c)  http://mali.paleba.org  | Nom du contact: Sodibo Ltd | | 729 Fois affiché | Comments |

Société spécialisée dans l’agro-alimentaire, propriétaire de ses marques et distributeur exclusif de grandes marques Recherche son « Responsable Commercial »

En tant que Responsable Commercial Mali, votre activité nécessite de travailler sous la responsabilité de la direction commerciale, en étroite collaboration avec les services techniques, comptables, administratifs et la direction du personnel. Votre poste implique d'effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
• Par vos capacités à prospecter, négocier, vendre et fédérer les décideurs rencontrés, vous vous positionnez en Leader, vous animez et gérez votre réseau de distributeurs au quotidien, garant des objectifs, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les actions qui permettront à la structure de gagner des parts de marché et de continuer son évolution.
Missions
• Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale définie par la direction générale.
• Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre pays.
• Vous gérez et développez le chiffre d’affaires d’une clientèle existante, prospectez de nouveaux marches .
• Vous analysez les résultats et prenez les mesures correctives nécessaires.
• Vous exploitez les opportunités du marché de la distribution GMS, Importateurs, Grossistes, Distributeurs.
Profil recherché & Qualités requises
• Titulaire d’un Bac , vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 10 années sur un poste similaire dans le milieu de la distribution agro-alimentaire ou de boissons, CHR, GMS, etc.…
• Motivé par les challenges et par l'envie, votre vision stratégique, votre culture du résultat, vos capacités à encadrer et gérer un réseau de distribution Commercial Mali, ainsi que votre tempérament de développeur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
• Excellent(e) commercial(e).
• Bon(ne) négociateur (trice).
• Un sens aigu de l'écoute
• Rigueur et organisation.
• Energique.
• Un sens relationnel et pédagogique.
• Doit faire preuve de ténacité et d'autonomie.
• Doit avoir des capacités de décision et d'adaptation.
Rémunération
• Rémunération motivante : Commissions attractives + Frais déplacement et téléphonie



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